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Con la participación de más de una docena de personas vinculadas al mundo de la cultura, las artes, las organizaciones sociales, estudiantes y del mundo de los derechos humanos, partió el domingo 30 de agosto (Día del Detenido Desaparecido) una campaña de Londres 38, espacio de memorias, destinada a contribuir al término de los pactos de silencio, que ayude a abrir vías para conseguir más verdad sobre los crímenes de lesa humanidad cometidos durante la dictadura cívico militar.

Los documentos contenidos en este fondo están agrupados en forma de expedientes por cada una de las 98 víctimas que pasaron por Londres 38, estos contienen información biográfica, fotografías, cartas, poemas, tarjetas, certificados, documentos judiciales relacionados a sus causas, y otros. Estos documentos han sido recopilados y producidos a partir de la función propia de investigación de la entidad productora Londres 38, labor que comenzó el año 2014 y que, hasta la fecha, ha podido investigar 93 de los 98 casos. La investigación, a medida que se desarrolla, adopta un enfoque de sociobiografía, a saber, reconstruye no solo lo acontecido después del golpe militar, sino que también la historia previa de estas personas.

Contiene los documentos que dan cuenta de las principales funciones de la organización.

Contiene documentos que dan cuenta de los diferentes usos de la casa desde que es apropiado por la DINA para funcionar como Cuartel Yucatán hasta que es recuperado y convertido en un Espacio de Memorias. Estos documentos dan cuenta de las gestiones realizadas por los distintos colectivos (Colectivo Londres 38, Colectivo 119, Colectivo Memoria 119) para señalar y recuperar el inmueble primero, y luego proponer un proyecto integral de trabajo una vez declarado como Monumento Histórico.

Contiene diversos formatos de recursos documentales producidos por Londres 38, tales como libros, afiches, cápsulas audiovisuales, postales, etcétera correspondiente a campañas, publicaciones, declaraciones, entrevistas y otras que representan la línea editorial de la organización.

Contiene los documentos que dan cuenta de las principales funciones de la organización.

Contiene los documentos que dan cuenta de las principales funciones de la organización.